CAPACITY BUILDING: Konsep Dasar dan Landasan Urgensinya

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5FLRZjhu5CF0gv_y-EJMNoOamBAFnDIValzVIOUQk67VAl-tqjyXMb7q4hSj6ZkwtMqXt5Vx2Vn6nTDGV8DP8YO3yzCtCVBWKJEGoMccrD16CaBE5qk8iNTyrGc7YMtNosfHcNM4ANgw9py7AMWM6uFu2iybjGhywG_AxMnJOQ0W94ftK8YMi_l-scBfL/s72-c/Mockup.png click to zoom
Ditambahkan 17.36
Kategori Buku Buku Baru Produk Produk Buku
Harga Rp.60.000@ Penulis: Dr. Mochammad Rozikin, M.AP. Editor: Dr. Mukhlis, M.IP. Cetakan Pertama, Juni 2024 Tebal: viii + 78 hlm; 15,5 x 23 cm ...
Share
Hubungi Kami
Beli Sekarang

Review CAPACITY BUILDING: Konsep Dasar dan Landasan Urgensinya


Rp.60.000@
Penulis: Dr. Mochammad Rozikin, M.AP.
Editor: Dr. Mukhlis, M.IP.

Cetakan Pertama, Juni 2024
Tebal: viii + 78 hlm; 15,5 x 23 cm
ISBN: 978-623-6324-xx-x (Proses)


Tujuan organisasi tidak akan dapat dicapai terlepas dari bagaimana desain atau strukturnya dibuat; ini karena tujuan tersebut sangat terkait dengan fungsi organisasi. Kinerja, lingkungan, motivasi organisasi, dan kapasitas organisasi adalah empat perspektif organisasi. Capacity building atau peningkatan kapasitas adalah suatu proses yang meningkatkan kemampuan seseorang, kelompok, organisasi, atau sistem untuk mencapai tujuan atau kinerja yang lebih baik. Peningkatan kapasitas adalah bagian dari peningkatan kemampuan organisasi. Pembangunan kapasitas menghasilkan peningkatan kesehatan dan keefektifan organisasi secara keseluruhan, yang pada gilirannya menghasilkan hasil dan dampak. Oleh karena itu, pembangunan kapasitas sangat penting untuk membantu mempercepat kinerja organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Ini karena pembangunan kapasitas melibatkan berbagai sektor dan tahapan dalam proses pengembangan kemampuan organisasi.

Buku ini diharapkan dapat menjadi khasanah ilmu pengetahuan dan inovasi baru bagi banyak orang, khususnya dalam bidang studi administrasi public.  Mengingat Pengembangan kapasitas adalah upaya untuk meningkatkan kapasitas seseorang, kelompok, atau organisasi melalui pengembangan kemampuan, keterampilan, potensi, dan bakat serta penguasaan kompetensi-kompetensi yang diperlukan untuk memastikan bahwa individu, kelompok, atau organisasi dapat bertahan dan mampu mengatasi tantangan yang disebabkan oleh perubahan yang terjadi secara cepat dan tak terduga. 



Komentar